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为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?
为什么有些人能逆风翻盘,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?
不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员才能助你事半功倍?
……
80%的管理者都需要重新审视他的管理方式。任何卓越的管理都离不开对人性的顺应和对组织结构的把握。囊括史蒂芬?柯维、斯宾塞?约翰逊、吉姆?柯林斯在内的38位一线管理学大师思想精华,帮读者通过精力管理、角色管理、效率管理、团队管理四管齐下,直击管理者在不同场景中遇到的困境难题,帮助管理者把握人性误区,明确管理互动方式,激发团队潜力,激活团度执行力,解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜,将团队庸才变将才,打造王牌精英团队。
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