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近日，国家人事部行政科学研究所副所长*违禁词过滤见谅**贵指出，随着入世，在某些行业和
领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞
争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：
第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来
越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０
年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知
识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任
何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不
可能了。*违禁词过滤见谅**贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休
，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，
应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职
场中的麻烦人。
第二种，技能单一的人。*违禁词过滤见谅**贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵
光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再
就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一
的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦
下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才
大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的
表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事
得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌
”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样
的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工
作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。*违禁词过滤见谅**贵向职场中人提出善意忠
告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”
，也难免“碰壁”。
第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就
降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节
奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧
张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，
都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。*违禁词过滤见谅**贵说，在当今社
会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好
：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长
，需要设计。*违禁词过滤见谅**贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，
一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块
地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。
第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是
“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏
捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
第七种，单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，
在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作
用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、
少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人
智慧碰撞，团队合作。*违禁词过滤见谅**贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一
片天地。
第八种，不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握
学习的技术。*违禁词过滤见谅**贵认为，这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社
会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关
键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫
勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者
，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你
一定要，你就一定能成功。
知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代
使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！
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首先，要有“三独立”：即经济独立、能力独立、思想独立。
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因为，女人不变男人必变，男人不变女人必变。就像爬山要懂山性，游水要懂水
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